Team Leader
Empresa
Ilco Constructores SA de CV
Estado
Quintana Roo
Ciudad
Tulum
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Salario
20,000 mensual
Descripción
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN TULUM!
¡Estamos buscando Team Leader para formar parte de nuestro! Si tienes experiencia liderando equipos y motivando a otros para alcanzar objetivos, ¡Queremos conocerte!
Requisitos:
Experiencia mínima de 2 años como líder de equipo de ventas.
Habilidades de comunicación efectivas, tanto con tu equipo como con otras áreas de la empresa.
Resolución de conflictos y toma de decisiones bajo presión.
Conocimiento en gestión de proyectos, planificación de tareas y manejo de prioridades.
Inglés avanzado
Funciones:
Liderar y coordinar un equipo de trabajo en el cumplimiento de objetivos y metas.
Supervisar el desempeño del equipo, proporcionando retroalimentación y apoyo constante.
Gestionar proyectos de principio a fin, asegurando que se cumplan los plazos y estándares de calidad.
Fomentar un ambiente de trabajo positivo y de colaboración entre los miembros del equipo.
Reportar avances y resultados a Gerencia, proponiendo soluciones a posibles desafíos.
Capacitar y desarrollar a los miembros del equipo para que alcancen su máximo potencial.
Ofrecemos:
Salario competitivo.
Excelentes comisiones.
Prestaciones de ley.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.
Capacitación continua para seguir perfeccionando tus habilidades como líder.
¡Estamos buscando Team Leader para formar parte de nuestro! Si tienes experiencia liderando equipos y motivando a otros para alcanzar objetivos, ¡Queremos conocerte!
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Experiencia mínima de 2 años como líder de equipo de ventas.
Habilidades de comunicación efectivas, tanto con tu equipo como con otras áreas de la empresa.
Resolución de conflictos y toma de decisiones bajo presión.
Conocimiento en gestión de proyectos, planificación de tareas y manejo de prioridades.
Inglés avanzado
Funciones:
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Supervisar el desempeño del equipo, proporcionando retroalimentación y apoyo constante.
Gestionar proyectos de principio a fin, asegurando que se cumplan los plazos y estándares de calidad.
Fomentar un ambiente de trabajo positivo y de colaboración entre los miembros del equipo.
Reportar avances y resultados a Gerencia, proponiendo soluciones a posibles desafíos.
Capacitar y desarrollar a los miembros del equipo para que alcancen su máximo potencial.
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Capacitación continua para seguir perfeccionando tus habilidades como líder.