Auxiliar Técnico Aire Acondicionado y refrigeracion
Empresa
Luzesa S.A. de C.V.
Estado
Ciudad de México
Ciudad
Coyoacán
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Salario
7000
Descripción
Requisitos:
• Sexo: masculino
• Edad: 24 a 38 años
• Escolaridad: Bachillerato concluido, Carrera profesional técnica truca o concluida, ingeniería trunca
• Experiencia mínima de 1 año.
• Saber conducir.
• Licencia de manejo vigente
• Disponibilidad de horario.
Funciones del puesto:
• Ayudar en actividades de instalación, servicio, atención, adecuación, revisión de equipos de aire acondicionado y sus accesorios.
• Cumplimiento.- Cumplir con el plan de mantenimientos o itinerarios elaborados por el técnico o el responsable de cuenta.
• Reporte.- Asistir a reuniones diarias, semanales, mensuales de la administración y área operativa, con el fin de apoyar a dar seguimiento a los indicadores de gestión del área, así como para retroalimentar al supervisor o gerente sobre incidencias con el cliente o estrategias de la competencia y llegar al acuerdo de soluciones a éstas en caso de que se presten.
• Documentación.- apoyar al técnico a ingresar y tener al día los expedientes del cliente dentro de los sistemas de trabajo
• Registro.- apoyar al técnico a ingresar los pedidos por sistema, órdenes de trabajo, actualización de mantenimiento, etc.
• Validar.- apoyar al técnico a entregar al cliente y supervisor, los servicios o trabajos se hayan realizado con la calidad y exigencias solicitadas por el cliente.
• Cuidado.- Velar por el mantenimiento y custodia de equipo de trabajo (computadora, taladros, escaleras, cables y otros)
• Autoridad.- Realizar aquellas funciones que un superior indique.
• Compromiso.- Realizar cualquier actividad para el cumplimiento de las responsabilidades de la empresa, desde operativos hasta administrativos
Cuestiones técnicas:
• Conocimientos de funcionamiento a nivel componente de equipos de Aire Acondicionado
• Lectura de diagramas electromecánicos y mecánicos.
• Ciclo de refrigeración
• Manejo de herramienta
• Conocimientos generales de electricidad y/o electromecánicas.
• Interpretación de diagramas
Competencias:
• Actitud de servicio.
• Proactivo.
• Trabajo en equipo.
• Trabajo bajo presión.
• Disponibilidad.
• Facilidad de palabra.
COMPENSACION:
• Sueldo: $ 7,000 neto mensual
• Tipo de contratación: A prueba por 3 meses y según aptitudes definitiva.
• Lugar de Trabajo: Área Metropolitana y a Nivel Nacional.
• Ventajas adicionales: Prestaciones de Ley, uniformes, vales de despensa.
• Sexo: masculino
• Edad: 24 a 38 años
• Escolaridad: Bachillerato concluido, Carrera profesional técnica truca o concluida, ingeniería trunca
• Experiencia mínima de 1 año.
• Saber conducir.
• Licencia de manejo vigente
• Disponibilidad de horario.
Funciones del puesto:
• Ayudar en actividades de instalación, servicio, atención, adecuación, revisión de equipos de aire acondicionado y sus accesorios.
• Cumplimiento.- Cumplir con el plan de mantenimientos o itinerarios elaborados por el técnico o el responsable de cuenta.
• Reporte.- Asistir a reuniones diarias, semanales, mensuales de la administración y área operativa, con el fin de apoyar a dar seguimiento a los indicadores de gestión del área, así como para retroalimentar al supervisor o gerente sobre incidencias con el cliente o estrategias de la competencia y llegar al acuerdo de soluciones a éstas en caso de que se presten.
• Documentación.- apoyar al técnico a ingresar y tener al día los expedientes del cliente dentro de los sistemas de trabajo
• Registro.- apoyar al técnico a ingresar los pedidos por sistema, órdenes de trabajo, actualización de mantenimiento, etc.
• Validar.- apoyar al técnico a entregar al cliente y supervisor, los servicios o trabajos se hayan realizado con la calidad y exigencias solicitadas por el cliente.
• Cuidado.- Velar por el mantenimiento y custodia de equipo de trabajo (computadora, taladros, escaleras, cables y otros)
• Autoridad.- Realizar aquellas funciones que un superior indique.
• Compromiso.- Realizar cualquier actividad para el cumplimiento de las responsabilidades de la empresa, desde operativos hasta administrativos
Cuestiones técnicas:
• Conocimientos de funcionamiento a nivel componente de equipos de Aire Acondicionado
• Lectura de diagramas electromecánicos y mecánicos.
• Ciclo de refrigeración
• Manejo de herramienta
• Conocimientos generales de electricidad y/o electromecánicas.
• Interpretación de diagramas
Competencias:
• Actitud de servicio.
• Proactivo.
• Trabajo en equipo.
• Trabajo bajo presión.
• Disponibilidad.
• Facilidad de palabra.
COMPENSACION:
• Sueldo: $ 7,000 neto mensual
• Tipo de contratación: A prueba por 3 meses y según aptitudes definitiva.
• Lugar de Trabajo: Área Metropolitana y a Nivel Nacional.
• Ventajas adicionales: Prestaciones de Ley, uniformes, vales de despensa.